“Ik ben goed in mensen verbinden.”
“Ik houd van structuur én vrijheid.”
“Ik wil impact maken.”
— zo klinkt het, als je het over jezelf hebt
Klinkt goed.
Maar klopt het?
Niemand weet het, want niemand heeft het ooit echt getoetst. De dingen die je over jezelf gelooft zijn vastgelegd op momenten die er niet ideaal voor waren — feedback van een manager die het druk had, een assessmentuitslag van tien jaar geleden, een LinkedIn-profiel dat is opgesteld om te overtuigen.
Personavi legt die antwoorden naast elkaar. Laat zien wat houdt en wat kraakt.
Voor mensen die tussen twee banen zitten, merken dat de huidige niet meer klopt, of nieuwsgierig zijn naar nieuwe richtingen in hun loopbaan.
Hoe het werkt
Verken
Zo'n 30 vragen over wat je drijft, waar je energie van krijgt en wat je liever vermijdt. Geen goed of fout.
Spiegelmoment
Je verhaal komt terug — met zichtbaar hoeveel houvast het biedt. Inclusief de plekken waar het kraakt.
Vertrek
Rollen op de Nederlandse arbeidsmarkt die passen bij wat we zagen. Met onderbouwing, niet alleen een lijstje.
Wat dit niet is
Geen test met een hokjesuitslag. Geen coach. Geen banensite.